O que são serviços de escritório virtual e por que você precisa deles?

Se você estiver executando o seu negócio em casa, ou na esquina do escritório de outra pessoa, mas precisar assegurar aos clientes em potencial que você é uma operação profissional séria, poderá contratar os serviços de um escritório virtual.

Um escritório virtual fornece os serviços de um escritório sem o espaço físico real. Se feito corretamente, ele dará aos seus clientes a impressão de que você tem um escritório completo, quando na verdade você está simplesmente contratando os bits necessários para uma fração do custo menos as taxas de negócios.

Como funciona um escritório virtual? Dependendo do que você precisa, você pode contratar um endereço comercial e número de telefone prestigiosos, uma recepcionista virtual que pode atender suas chamadas no nome da sua empresa, lidar com notícias e consultas de clientes e encaminhar chamadas conforme necessário, e um PA virtual que pode fornecer administração completa de negócios. suporte, como agendamento de consultas, processamento de pedidos e tratamento de correspondência, tudo sem a necessidade de ter espaço físico no escritório. Como muitos serviços de escritório virtual são fornecidos por empresas que executam escritórios atendidos, muitas vezes você também pode alugar espaços de escritórios temporários e salas de reuniões por hora ou dia para quando precisar atender seus clientes pessoalmente.

Por que eu preciso disso? Porque os clientes tendem a ser cautelosos em lidar com negócios que são executados no quarto de hóspedes ou na mesa da cozinha – isso não gera confiança de que você sabe o que está fazendo, está oferecendo um serviço profissional, ou mesmo que você estará por perto muito longo. E salas de reuniões privadas são essenciais para discussões confidenciais que não podem ser realizadas em espaços públicos, como lanchonetes e lobbies de hotéis. Em geral, é uma boa ideia tentar tornar os clientes o mais confortável e confiante possível de que estão tomando a decisão certa ao escolher fazer negócios com você.

Os aspectos práticos – Serviços de escritório virtual geralmente podem ser contratados pelo mês. Pense em quais serviços você vai precisar e escolha uma empresa que ofereça todos eles, pois será mais fácil gerenciar dessa maneira. Se é provável que você queira contratar salas de reunião, visite primeiro o prédio e pense na impressão inicial que isso causará em seus clientes para uma reunião lá.

CEO da Microsoft fala sobre segurança de dados no Brasil

Durante a abertura do evento AI+Tour, o CEO da Microsoft Satya Nadella falou sobre a evolução tecnológica e as transformações que ele pode trazer ao mundo. O evento que trata principalmente sobre a inteligência artificial foi o cenário para que o CEO falasse (e elogiasse) sobre as medidas de segurança recentemente adotadas pelo Brasil.

De acordo com Nadella, conforme a tecnologia evolui, os dados que antes eram privados correm o risco de serem visualizados por terceiros e as ações movidas contra o Gmail e o Facebook são exemplos disso.

Para ele O país está à frente para garantir a privacidade como direito do cidadão, em razão da a Lei Geral da Proteção de Dados, já sancionada e prevista para entrar em vigor no início de 2020. A nova legislação prevê a utilização adequada dos dados coletados pelas companhias públicas e privadas, prevendo punição para aquelas que violarem os direitos de seus usuários.

Um dos exemplos citados pelo CEO foi do Hospital 9 de Julho que juntamente com a Microsoft desenvolveram um sistema que alerta situações de risco, como a possível queda de um paciente do seu leito. A solução pode prevenir quedas e prover auxílio rápido em hospitais. Além disso, não há necessidade de inserir dados, assim não há quebra da privacidade do paciente.

Satya Nadella é presidente executivo da Microsoft há cinco anos. Entre suas ações que tomou a frente da companhia está a adoção de uma postura de maior responsabilidade quanto ao uso de tecnologia, o que realocou a empresa entre as mais valiosas do planeta.

O atual presidente Microsoft, Brad Smith, mostrou uma postura positiva em relação ao posicionamento de Nadella. Recentemente ele escreveu posts em que diz que os líderes do governo devem tomar ações para impedir possíveis “corridas comerciais” que podem chegar até às “últimas consequências”.

Cursos gratuitos de IA

Boas notícias também para quem se interessa em aprender Inteligência Artificial. Durante o evento, Nadella também falou sobre a parceria entre Microsoft, SESI e Senai que será responsável pela realização de cursos e treinamentos gratuitos de Inteligência Artificial. A ideia é disponibilizar capacitação para os mais de 3 milhões de estudantes para que desenvolvam suas habilidades de IA.

Ataques de tubarões misteriosamente diminuíram drasticamente ao redor do mundo

Apesar do medo de tubarões na cultura popular, as mordidas dos predadores marinhos são uma ocorrência rara. Eles ficaram ainda mais raros em 2018 e os cientistas estão intrigados com a causa do declínio.

O Arquivo Internacional de Ataques de Tubarões da Universidade da Flórida tem rastreado mordidas e fatalidades desde 1958. O banco de dados registrou 66 mordidas de tubarão não provocadas em 2018, uma queda acentuada de 88 em 2017.

O Museu de História Natural da Flórida diz que isso é “26 por cento menor do que a média dos últimos cinco anos de 84 incidentes por ano”. Quatro dos ataques foram fatais.

“Estatisticamente, isso é uma anomalia”, diz o biólogo Gavin Naylor, diretor do programa de pesquisa de tubarões do museu. Ele questiona se a queda é devida a uma diminuição nos tubarões, ou se os visitantes do oceano estão seguindo os conselhos de segurança na praia mais de perto.

Gavin Naylor, diretor do programa de pesquisa de tubarões do Museu de História Natural da Flórida, disse que a queda nos ataques é incomum. “Estatisticamente, isso é uma anomalia”, disse ele. “Isso levanta a questão se estamos vendo menos mordidas porque há menos tubarões – essa seria a interpretação do ‘copo meio vazio’.

“Ou pode ser que o público em geral esteja atendendo ao conselho de autoridades de segurança de praia. Minha esperança é que poucas notícias sobre ataques sejam uma consequência de as pessoas estarem mais conscientes e aceitarem o fato de compartilhar o oceano com esses animais”.

A África do Sul registrou dois ataques não fatais em 2018, significativamente menor que sua média anual de quatro e uma fatalidade. Mas quatro ataques não classificados da África do Sul ainda estão sob investigação.

Egito e Brasil tiveram três ataques de tubarão e as Ilhas Bahama, Costa Rica, Ilhas Galápagos, Nova Caledônia, Nova Zelândia e Tailândia tiveram uma.

O total 2018 mundial de 66 casos confirmados e não provocados foi menor do que a média de cinco anos mais recente de 84 incidentes anuais.

Os EUA tiveram mais ataques de tubarão em 2018, com 32 casos confirmados e uma fatalidade. Isto foi marcadamente mais baixo do que os 53 ataques lá em 2017. Metade dos ataques de 2018 ocorreu na Flórida.

A Austrália ficou em segundo lugar na lista, com 20 ataques de tubarão não provocados no ano passado, um pouco acima da média anual de cinco anos de 14 anos. Houve uma fatalidade, que ficou abaixo da média australiana de dois ataques fatais por ano.

Google Glass, o que não deu certo?

A tecnologia vem facilitando e agilizando bastante as tarefas que exigiriam mais trabalho e tempo das pessoas. As vantagens que diversos dispositivos possuem colocam em destaque o avanço da área, mas apesar de todos nós gostarmos de utilizá-la, existem algumas questões que precisam ser analisadas antes da criação de alguma novidade, e foi isso o que aparentemente não aconteceu com o Google Glass, óculos que permite tirar fotos e gravar áudio por seus usuários.

Quem iria se sentir à vontade com alguém que a qualquer instante poderia tirar uma foto inesperada sem o seu consentimento, ou então gravar uma conversa de maneira imperceptível?

Foram nessas perguntas que a aposta do Google Glass barrou. Os óculos tecnológicos eram vistos como um avanço na linha de acessórios que podem ser usados como parte do visual, a conhecida computação vestível.

A ideia desses óculos não deu certo. Além de invadir a privacidade houve falhas na performance do dispositivo que fizeram os seus usuários ficarem longe da ideia.

Até mesmo o New York Times comentou sobre a função dos óculos que vêm com uma câmera acoplada. Então veio a reflexão do quanto pode ser desconfortável estar em um lugar em que podem estar nos vigiando sem o nosso consentimento.

Começam então os debates sobre legislação na tecnologia, muitas leis ainda não prevêem certos tipos de casos, como o uso de informações sem autorização prévia, até mesmo grandes empresas de tecnologia tiveram que dar explicações às autoridades sobre casos em que os dados de seus usuários tiveram a privacidade violada.

Todo o investimento que foi realizado para o Google Glass, não foi para o ralo. O dispositivo mudou o seu foco para as empresas e permanece sendo aprimorado. De acordo com fontes as melhorias estão sendo trabalhadas na qualidade do processamento e na duração da bateria.

Com esse exemplo, a partir de agora diversas empresas devem pensar antes de lançar e investir em qualquer tecnologia que interfira na privacidade de pessoas em ambientes públicos ou privados. A lição do Google pode servir para diversos projetos futuros evitando perda de tempo, investimento e más notícias.

Coloque mais tempo em treinamento

Benjamin Franklin sabia do que estava falando quando, em seu livro O Caminho para a Riqueza , que é um de seus escritos mais famosos, escreveu: “Um investimento no conhecimento sempre paga o melhor interesse”. Tanto no dia de Franklin quanto hoje, os empregadores que oferecem oportunidades de educação e treinamento para os membros de sua equipe recuperam esses custos por meio de maior lealdade e engajamento dos funcionários.

O grande número de pesquisas sobre economia deixa pouco espaço para debate. Um estudo do Instituto de Aprendizagem Baseada no Trabalho da Middlesex University determinou que 74% dos trabalhadores britânicos pesquisados ​​queriam mais treinamento profissional para alcançar seu potencial. Outro, da empresa canadense Go2HR, descobriu que quatro em cada dez funcionários que recebem treinamento inadequado deixam seu emprego em um ano.

Nunca perca a chance de construir confiança. Na equação de envolvimento dos funcionários, a confiança é o fator que é o mais difícil e o mais importante fator a ser construído. A empresa de pesquisa Towers Watson descobriu que 80% dos funcionários altamente engajados confiam em seus líderes, e um relatório da BlessingWhite apontou que 90% dos funcionários envolvidos confiam em seu supervisor imediato.

“A confiança é como uma moeda no local de trabalho em que seu valor é demonstrado através da troca – é dado e recebido”, escreveu Will Campbell. Ele dirige a plataforma de ideias de funcionários SoapBox e estava escrevendo no Business2Community . “Como todas as moedas”, acrescentou Campbell, “a confiança é convertível em valor do mundo real. Como? Através do aumento do envolvimento dos funcionários … resultando [em] maior produtividade. ”

Então, qual é a melhor maneira de aumentar a confiança dos seus funcionários? Ser gentil, manter promessas, definir expectativas e pedir desculpas quando necessário são pontos de aconselhamento frequentes. Em outras palavras, a confiança entre empregador e empregado é criada da mesma forma que em outras relações.

Embora não haja uma fórmula mágica para o engajamento dos funcionários, há um plano. Mas assim como acontece nas casas e nos escritórios, o noivado não é construído da noite para o dia. Passar mais tempo juntos, oferecendo oportunidades de desenvolvimento e ajudando seus trabalhadores com suas necessidades de saúde e aposentadoria pode não ser glamouroso, mas essas coisas são o que os “dois terços” que se sentem deixados de fora realmente querem.

Processo de Desenvolvimento do Empreendedorismo

Em um sentido muito geral, o desenvolvimento refere-se ao aprimoramento de um potencial ou ativo existente por meio do processo de aprendizado e aplicação. É um processo de evolução das habilidades de uma maneira sistemática. Portanto, o mesmo vale para o processo de desenvolvimento do empreendedorismo. Mas antes de mergulharmos de cabeça no processo de desenvolvimento do empreendedorismo, vamos primeiro lançar alguma luz sobre o que o termo empreendedorismo implica.

Definição de desenvolvimento de empreendedorismo. Basicamente, o desenvolvimento do empreendedorismo é basicamente o processo de melhorar o conjunto de habilidades, bem como o conhecimento dos empreendedores. Isso pode ser feito através de vários métodos, como sessões em sala de aula ou programas de treinamento especialmente projetados para aumentar a perspicácia empresarial.

Outra definição desse termo pode ser o processo de melhorar a capacidade de desenvolver, gerenciar e organizar um empreendimento, tendo em mente os riscos associados a ele.

Mas em vez de complicar as coisas com notícias complexas palavras grandes e terminologias sofisticadas, vamos entender isso simplesmente. O processo de desenvolvimento do empreendedorismo nada mais é do que ajudar os empreendedores a desenvolver suas habilidades por meio do treinamento e da aplicação desse treinamento. Incentiva neles a qualidade de tomar melhores decisões no dia a dia das atividades empresariais.

Agora que entendemos o significado do desenvolvimento do empreendedorismo, vamos discutir o processo de desenvolvimento do empreendedorismo.

Processo de Desenvolvimento do Empreendedorismo. Visão clara do objetivo do programa

Antes de começar a treinar os futuros empreendedores, é muito importante ter um objetivo claro e ter em mente o que o programa vai abranger.

Sem um plano e direção adequados, o treinamento não produziria os resultados desejados. Isso levaria a uma perda de tempo, dinheiro, esforço e, acima de tudo, um potencial valioso.

Selecionando os alvos potenciais. É importante selecionar os alvos em potencial que estão dispostos a aprimorar suas habilidades e que podem ser identificados como pessoas que possuem uma certa quantidade de perspicácia nos negócios. Estes podem ser divididos em duas categorias – o público-alvo educado e o público-alvo não educado.

A audiência instruída refere-se às pessoas-alvo que têm uma formação educacional decente e querem ser empreendedores. Essas pessoas têm a motivação para colocar sua educação em prática, iniciando um empreendimento e trabalhando para si mesmas.

A nova geração de empreendedores 4.0 super conectados, já estão no Brasil

Empreendedorismo 4.0 é uma nova forma de fazer negócios que está surgindo no mundo. Trata-se de uma nova revolução industrial incentivada pela inovação tecnológica que cada vez mais atraem investidores.

Com consumidores super conectados, os lojistas e produtores do mundo inteiro conseguem atingir uma gigante gama de mercados e clientes.

O empreendedorismo está diretamente conectado com os avanços tecnológicos nas mais diversas áreas, um mercado disputado, onde, a eficiência e a velocidade são indispensáveis para o sucesso de um negócio.

Com um mercado saturado, dos mesmos serviços falhos e desatualizados, os consumidores têm cada vez mais buscado por alternativas mais baratas e que consigam atender suas necessidades de forma eficiente e veloz, e esse, é o segmento perfeito para quem busca fazer a diferença no mundo dos negócios.

As gerações nascidas entre 1980 e 1996, são os mais favorecidos nesse novo modelo de mercado, sendo uma das gerações que mais ganham força no segmento do empreendedorismo moderno, já que nasceram em meio a revolução tecnológica.

Jovens entre 18 e 34 anos são os futuros empreendedores em ação no país. Um estudo desenvolvido pelo Global Entrepreneurship Monitor (GEM), revelou que no Brasil, esse número aumentou, passando de 50% para 57%, o número de jovens empreendendo ou que buscam alguma forma de empreender.

Outro nicho de mercado que vem ganhando força no país nos últimos anos, tem sido as Startups, que durante os estudos revelaram ser comandada em sua maioria por jovens, cerca de 72% são comandadas por jovens entre, 25 e 40 anos. Atualmente estão em operação no país cerca de seis mil startups.

Esses números altos de jovens a frente de startups, que decidiram largar a possibilidade de trabalhar para a velha forma de empreender e que mergulharam na inovação, pode, ser explicada pela possibilidade, de crescer criando algo novo, com a liberdade de criar e impactar o mundo dos negócios.

Demonstrando que a tecnologia é um dos pontos de destaque dessa nova geração a frente dos negócios, revelando a verdadeira importância da tecnologia para o desenvolvimento de uma economia forte e sustentável. Um mercado que poderá abranger uma grande variedade de profissionais e usuários, possivelmente conectados, que buscam formas eficientes para adquirir o que procuram.

O que é um empreendedor?

Ser capaz de ter uma ideia ou produto e construir um negócio em torno dele requer grande determinação. Nestas notícias veremos quais características um empreendedor pode ter para ter sucesso na venda de ideias ou produtos.

Você já teve uma grande ideia ou invenção que você sabia que seria um sucesso se você a compartilhasse com outras pessoas? Se assim for, você foi corajoso o suficiente para investir seu tempo e dinheiro para lançar essa ideia ou invenção? Quando um indivíduo decide arriscar tudo com a esperança de um grande retorno, pode-se dizer que ele ou ela está cumprindo o papel de um empreendedor.

Um empreendedor é alguém que comercializa e constrói um negócio em torno de um novo produto ou ideia. Ele ou ela assume os riscos de iniciar um novo empreendimento e, se o negócio for bem-sucedido, colhe as recompensas. Os empreendedores precisam encontrar seu próprio financiamento e materiais, e precisam confiar que sua ideia ou invenção é algo que os consumidores apreciarão e apoiarão. Embora cada um de nós seja capaz de criar um novo produto, aqueles que se destacam no empreendedorismo tendem a possuir uma certa personalidade. Nesta lição, veremos algumas das muitas características que formam as personalidades dos empreendedores.

Você pode estar se perguntando como saber se você tem esse tipo especial de personalidade que ajuda a impulsionar os empreendedores. Bem, há uma ferramenta de avaliação que pode ajudar a identificar o tipo de personalidade que você tem. Esse instrumento é o Indicador Tipo Myers-Briggs e é baseado no trabalho do psicólogo Carl Jung. O trabalho de Jung enfocou a crença de que as diferenças em nosso comportamento não são apenas aleatórias; em vez disso, eles são baseados na maneira como percebemos e julgamos as coisas. Porque todos nós percebemos e julgamos as coisas de maneira diferente, todos nos comportamos de maneira diferente. De acordo com Jung, a percepção é o quão conscientes estamos do que está ao nosso redor – pessoas, coisas e eventos. Julgamento, enquanto isso, é o que concluímos com base em nossas percepções.

O indicador de tipo Myers-Briggs identifica 16 personalidades com base na percepção. Cada personalidade é uma combinação de quatro letras, que são características que descrevem nossas preferências.

Traços de personalidade comuns de empreendedores bem-sucedidos

Os traços que impulsionam os fundadores de startups são vistos às vezes de forma negativa.

Os empreendedores podem ser vistos como agressivos, impacientes e obstinados. E sim, há muitos fundadores que se encaixam nessa descrição.

Mas isso é apenas porque os empreendedores geralmente têm um forte instinto em torno de quais produtos funcionarão para as pessoas. Eles avançam mesmo quando os outros não conseguem ver o que estão procurando.

E nem todas as características que levam ao sucesso empresarial são vistas de forma tão negativa. De fato, muitos dos atributos que os fundadores tendem a compartilhar são essenciais para seu sucesso em se relacionar com os outros e descobrir o que as pessoas precisam.

Aqui está o que eu notei enquanto colaborava com empreendedores na Y Combinator e trabalhando em várias startups:

Curiosidade – A tecnologia se desenvolve em taxas diferentes e de maneiras diferentes em todo o mundo. Curiosidade sobre essas diferenças é um atributo importante para qualquer empreendedor

Cada país tem sua própria economia interessante e única. E embora as pessoas na China, nos EUA, no Japão ou na Coréia tenham um conjunto comum de desejos, elas também têm climas comerciais e sociais diferentes. Assim, as pessoas em cada lugar tendem a encontrar soluções diferentes das outras partes do mundo.

Eu encorajaria qualquer empreendedor a fazer uma viagem à China e testemunhar como a tecnologia está se desenvolvendo lá. A absorção de idéias e conceitos diferentes é uma experiência valiosa para um fundador.

Um sentimento de impaciência – Os empreendedores precisam de impaciência para reconhecer ineficiências e capitalizá-las.

As pessoas costumam pensar em impaciência como um traço de personalidade desagradável. Mas pode realmente ser muito benéfico para um empreendedor que está tentando criar um produto que resolva uma situação ineficiente.

Parte da razão pela qual eu comecei a Spin foi porque eu estava constantemente esperando que o Ubers me pegasse e trabalhasse através do tráfego em volta do meu escritório. Eu estava impaciente e decidi criar uma solução para o meu problema, em vez de esperar que alguém resolvesse o problema.

Em algum nível, a maioria das pessoas entende que existe uma maneira melhor de fazer as coisas. E eles escolheriam o melhor caminho se estivessem disponíveis. Agir e buscar essa solução é o que diferencia os empreendedores.

O que é a prisão de ventre?

Popularmente conhecida como ´´ intestino preso “ ou prisão de ventre, a Constipação intestinal, é um distúrbio corriqueiro que tem como característica principal a dificuldade de defecar. É necessário ressaltar que não há uma classificação para a assiduidade do funcionamento do intestino, que normalmente varia de três a doze vezes por semana.

É considerado um quadro característico de constipação quando acontecem ao menos duas evacuações na semana onde o esforço para conseguir evacuar é muito grande e com pouca produtividade.

Algumas pessoas relatam que não conseguem defecar em ambientes estranhos, ou quando não estão na rotina ou estressadas. Estas situações não duram muito tempo, logo que o individuo retorna as suas atividades normais a constipação desaparece. Normalmente a constipação costuma ocorrer muito com mulheres, e em fases como a gravidez, nos idosos e em crianças.

As principais causas de prisão de ventre costumam ser: uma dieta que contenha poucas fibras, pouca ingestão de líquidos e frutas, sedentarismo, e a ingestão de proteína animal e de alimentos com muita gordura, ou extremamente industrializados. Outra situação que acontece muitas vezes que também acomete o funcionamento dos intestinos é não evacuar no momento em que a vontade vem.

O ´´ intestino preso “ ainda esta relacionados a doenças que acometem o cólon e o reto, como hemorroidas, fissuras anais, câncer colorretal. E também pode ser gerada pelo uso de certos remédios e por alterações do mesmo no organismo e no metabolismo.

Algumas alterações mentais também podem causar a prisão de ventre, como o estresse, a depressão e a ansiedade.

Os principais sintomas do ´´ intestino preso “ variam de acordo com a pessoa, ou dependendo do grau da crise. Mas os que normalmente aparecem são: Número muito menor de evacuações do que o normal, dificuldade para defecar, já que as mesmas estão muito ressecadas e duras, sensação de intestino cheio, desconforto, inchaço abdominal, mal-estar, gases e distúrbios digestivos.

Levantar o histórico do paciente e fazer exames é necessário para o diagnóstico. Exames laboratoriais como o hemograma e de imagem, para detectar sangue nas fezes, e a colonoscopia são de extrema importância para conhecer os motivos do distúrbio e para fazer o diagnóstico correto.

É necessário advertir que a prisão de ventre é um sintoma e não uma doença em si como algumas notícias apontam, portanto, fazer um tratamento é necessário apenas para corrigir as causas deste distúrbio. A grande maioria das pessoas ao mudar os hábitos do dia a dia como uma maior ingestão de fibras, de alimentos que contenham propriedade laxativas, frutas, algumas vezes suplementos com fibra, já sentem uma grande melhora e se beneficia acabando com a prisão de ventre e impedindo novas crises. Mudanças como a ingestão de liquido, a pratica de exercícios e em alguns casos pode ser necessário o uso de supositórios e de lavagens intestinais para ajudar na defecação, mas é necessário alertar que sempre com orientação médica, seguindo a risco o que é indicado.

As principais recomendações para estes casos é ir ao banheiro sempre que tiver vontade, Diminuir a quantidade de álcool, pois desidrata as fezes, tentar controlar o estresse e a ansiedade, e ao notar qualquer mudança nas fezes procure por um médico.